PE
THÀNH VIÊN VIP
Tổng số bài gửi : 33
Cảm ơn : 91
Số bình chọn : 8
Join date : 07/04/2011
Age : 34
Đến từ : Thái Nguyên
 |  Tiêu đề: Ý KIẾN VỀ CÂU LẠC BỘ  4/23/2011, 1:26 pm | |
|  | |  |  | Các bạn thân mến!
Sau khi đọc mail của các bạn-những đóng góp rất sâu sát cho câu lạc bộ,tôi xin đưa quan điểm của mình như sau:
Thực sự điểm mấu chốt vẫn là THÁI ĐỘ VÀ SỰ NHIỆT TÌNH CỦA CÁC BẠN VỚI CÂU LẠC BỘ, tôi cảm thấy rất bức xúc khi các nhóm làm chương trình mà chỉ có nhóm trưởng và một vài thành viên khác nhiệt tình tới tham gia mặc dù đã có sự nhắc nhở của BCN.
PHƯƠNG HƯỚNG GIẢI QUYẾT:
1.Thiết lập lại danh sách thành viên chính thức dựa trên cơ sở :
-Bổ sung thêm những người thực sự nhiệt tình muốn tham gia câu lạc bộ.Hình thức:Viết đơn<đã có mẫu đơn sẵn>.Mọi người nộp đơn cho bạn Lụa-phụ trách quỹ và đời sống.Hạn cuối cùng là ngày 05-05-2011.
-Căn cứ theo nội quy đã đưa ra,10 thành viên đã bị ''out'' ra khỏi câu lạc bộ.Danh sách đã được thông báo tới toàn thể câu lạc bộ,cụ thể như sau:
+Nguyễn Đức Thành
+Ngô Thị Trang.
+Nguyễn Trọng Nhất.
+Đào Xuân Hòa.
+Phạm Xuân Tú.
+Đinh Bẩy Long.
+Hoàng Ngọc Tín.
+Lưu Quang Chũ.
+Phạm Đình Duy.
+Nguyễn Thị Nhung
Thực sự tôi cũng rất tán thành ý kiến:''Thà câu lạc bộ có 40 người mà hoạt động hiệu quả còn hơn là có 100 người hoạt động yếu kém".Chúng ta sẽ luôn đổi mới chương trình sao cho phù hợp.
2.Về việc tuyển chọn thành viên:chúng ta lập ra clb là để chia sẻ giữa tất cả các thành viên,không phân biệt người giỏi hay không giỏi,cùng giúp nhau tiến bộ.Câu lạc bộ chúng ta không chỉ cần những người giỏi mà thực sự cần những con người có tinh thần trách nhiệm với tập thể.
3.Có bạn cho ý kiến:- Club tụ tập tất cả các " đại cao thủ" và " thấp thủ" cùng sinh hoạt chung, nên gây khó khăn trong việc hoạt động có hiệu quả. Các câu lạc bộ có số lượng thành viên lớn đều chia 3 nhóm: beginner, intermediate, advance. Mem nào sau 1 thời gian cố gắng đều có cơ hội " nhảy cấp" . 3 nhóm có 3 cách hoạt động khác nhau. Các câu lạc bộ lớn ở Hà Nội đều hoạt động theo phương pháp này. VD SEAMAP ( Speak English As Much As Possible)
Thực ra tôi cũng rất muốn làm như vậy,tuy nhiên trên thực tế việc làm này rất phức tạp và không thực sự phù hợp vì chúng ta khó có thể"lôi kéo các thành viên yếu hơn",chúng ta sẽ vẫn hoạt động dưới hình thức các nhóm nhỏ,các thành viên khá giỏi hay yếu kém sẽ được hoạt động chung với nhau,cùng chia sẻ và cùng giúp nhau tiến bộ.Vì thế người quản lí nhóm sẽ đóng vai trò rất lớn.Các nhóm nên tổ chưc gặp gỡ các thành viên thường xuyên hơn nữa.Nhóm trưởng theo dõi,điểm danh..... sự hoạt động,sự có mặt các thành viên trong nhóm,lấy cơ sở để loại trừ thành viên.
Thấm thoắt chúng ta đã đi qua 1 vòng làm chương trình,rất mong mọi người thảo luận nhiều hơn nữa những gì chúng ta đã làm được và sự hạn chế,cảm ơn các bạn rất nhiều!
| |  | |  |
|
|
